派遣について

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派遣について
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派遣について解説します。

派遣の基礎知識その1

派遣で働く人の数は年々増加しています｡それにともない雇用関係の複雑さなどからﾄﾗﾌﾞﾙの発生も増えています｡
派遣ｽﾀｯﾌとして働きだしたのはいいものの､｢こんなはずじゃ…｣とならないよう､派遣に関する｢基礎知識｣を持っていることは大事なことです｡以下､必要な｢基礎知識｣をいくつか｡
･派遣の仕組み
これは基礎知識として必要最低限のものです｡
派遣は､派遣ｽﾀｯﾌ､派遣先､派遣会社の3つの関係で成り立つﾜｰｸｼｽﾃﾑ｡雇用関係は派遣ｽﾀｯﾌと派遣会社で発生､給料は派遣会社から支払われます｡しかし､仕事は派遣先の規定に従って行います｡
･派遣の種類
派遣には､一般労働者派遣､特定労働者派遣､紹介予定派遣の3種類があります｡
･派遣の流れ
派遣会社に登録→派遣会社の担当者と面接→派遣先企業の紹介→派遣先会社が決定→仕事ｽﾀｰﾄ
･福利厚生
一定期間の継続した雇用などの条件をｸﾘｱすれば､派遣会社を通じて､健康保険や厚生年金､雇用保険､労災保険といった保険に加入できるうえ有給休暇も付与されます｡
これは基礎知識としてぜひとも知っておきたいものです｡
･給与ｼｽﾃﾑ
これも基礎知識として知っておきたいですね｡
多くの場合の派遣の給料計算方法は､下記の通り(勤務実働8時間の場合)｡
｢時給×実労働時間｣+｢時給×1.25×残業時間｣-｢社会保険料+税金｣=手取り(額面総額の80～85%)
※交通費は派遣会社によって時給に含まれている場合もあります｡
･職種別平均時給
主な職種の平均時給額です｡もちろん派遣会社によって違いがあるので､少しでも時給の高い会社を選んだほうがいいでしょう｡
受付､一般事務など～1170～1500円
取引文書作成､営業など～1400円前後
CAD操作､ITﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏｰなど～2000円前後
専門性が高い職種ほど時給は高く､ｽｷﾙしだいで500～1000円の差が開くことも｡

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